Gewaltfreie Kommunikation ist sehr gut als Coachingmethode geeignet.

Ich unterstütze Sie gerne dabei, Situationen in Ihrem Leben zu klären, dadurch mehr Leichtigkeit, Fülle und Freude in Ihr Leben zu bringen und an Ihren Herausforderungen zu wachsen.

Motivationen für ein GfK Coaching:

• Sie möchten die negative Gedankenspirale in Ihrem Kopf stoppen und sich mit Wertschätzung, Respekt und Selbstliebe begegnen.
• Sie möchten erfahren, welche wichtigen Bedürfnisse hinter Ihrer Unzufriedenheit und Ihren Urteilen stehen und was Sie Positives für sich und andere wollen.
• Sie möchten in einer emotional aufwühlenden Situation einen klaren Kopf bekommen und in Ihre Mitte zurückfinden.
• Sie möchten eine stimmige Antwort finden auf eine Situation, die Sie aktuell in Ihrem Leben herausfordert.
• Sie möchten eine Entscheidung treffen.
• Sie möchten lernen, sich in einer Konfliktsituation klar und kraftvoll auszudrücken und Ihrem Gegenüber gleichzeitig mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.

GfK Coaching im Unternehmenskontext:

• Sie möchten in Ihrem Team eine Kommunikationskultur stärken, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt beruht.
• Sie möchten lernen, wie Sie sich ausdrücken können, damit ihre Wünsche und Ansagen auch wirklich bei Ihrem Gegenüber ankommen und umgesetzt werden.
• Sie möchten erfahren, wie Sie Kritik ausdrücken können, die Ihre Beziehungen zu Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und Chef/innen stärkt und die Kooperationsbereitschaft fördert.
• Sie möchten Widerstände und Empfindlichkeiten besser verstehen, die in Ihrem Team bestehen.
• Sie möchten erfahren, wie sie zu Ihren Mitarbeiter/innen eine Beziehung gestalten können, in der jede/r bereit ist, das Beste zu geben.

In den Coaching-Sitzungen haben Sie auch die Möglichkeit, in einem Rollenspiel ein echtes Konfliktgespräch in einem geschützten Rahmen „zu üben“.

Schreiben Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie mich an (030-78001441) für eine kostenfreie telefonische Erstberatung!